昨日，家住航海路帝湖花园的李女士家的桶装水喝完了，打电话要水，水站的人说，假如自提，还按老价钱，若需求送水工送到家里，则要加收1.5元。
“本来一桶14元，这回得15.5元。”尽管只涨了1元多，但李女士依旧是觉得别扭。
在桐柏路淮河路口桶装水站内，主管任女士说，送上门的桶装水提价是公司的决议，首要是为了更好的进步送水工薪酬待遇，“若用户自提水，还依照本来的价格不变”。
任女士说，她的水站有两名送水工，每天送水100桶左右，送水工送一桶水可提成2元，多劳多得。
“送水工都是外地来的，需求租房，养家糊口，过完年今后，吃的住的都在提价，假如还按本来的薪酬，工人就留不住了。”
任女士的店开了六七年，有许多老客户，店里的送水工每月薪酬在3000元左右，在职业里算是不错的，但仍然面临着留不住人的为难地步。
几年来，任女士用过的送水工有几十个，“有的人干一两天就受不了苦，改行干其他了”。
“扛着几十斤的水桶爬六楼、七楼，年纪大的人干不了，而20多岁的年轻人底子不肯干，所以找工人是水站最大的难题。”任女士说。
郑州市森氏饮品有限公司负责人湛女士说，郑州市从1996年呈现第一家桶装水公司，到现在将近20年了。
湛女士说，其时的送水工多是乡村的60后、70后，特别能吃苦耐劳，而现在这批工人现已四五十岁，上楼送水有困难，需求有人“接班”了。
可他们的下一代，这些80、90后的农家子弟，许多是生长在城市里，不肯像父辈那样干体力活，也吃不了苦。
“他们宁可在写字楼里坐着，拿1000多元薪酬，也不会对送水工3000元的薪水动心，这就导致送水工职业呈现了断层。”湛女士说。
在网上输入“郑州送水工”，会呈现许多招聘信息，其间郑州某饮品公司送水工的招聘信息数据显现，薪资规模3000~5000元，学历不限，工作经验不限。可面临这样的高薪加低门槛，许多年轻人却不肯意入这一行。
小董说：“我现在是急着找工作，可是从事送水工，让我觉得很丢面子，给朋友说都觉得丢人，就算月薪上万，我也不去。”
37岁的邹师傅是南阳人，在沁河路一家水站当送水工，两年多了，均匀每个月薪酬能拿到3000元，夏天旺季时能挣四五千。
每天早上7点50分上班，晚上7点半最终一趟单子，何时送完何时下班。
邹师傅说，他曾经在修建施工工地上干活，薪酬尽管差不多，可是比较起来，仍是送水的活儿轻松点。
现在邹师傅全家四口人都在郑州，租住在城中村里，“儿子上初中，女儿上幼儿园，花销很大，一个月靠送水挣3000块钱不够花。现在我白日送水，晚上找了个兼职干，给人家看大门”。 （记者 吴淑娟/文 马健/图）
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